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東方文化

Corporate Culture
鞏秀芳
——2018年中央企業(yè)勞動(dòng)模范

鞏秀芳,中央企業(yè)勞模,全國(guó)三八紅旗手、集團(tuán)首席專(zhuān)家。長(zhǎng)期從事電站材料設(shè)計(jì)及新工藝研發(fā)工作,承擔(dān)了十多項(xiàng)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)科研課題。16歲上大學(xué),26歲復(fù)旦博士畢業(yè)成為東方汽輪機(jī)第一個(gè)博士后,一路走來(lái),她靠的是聰慧,更靠的是非比尋常的勤奮。她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展自主創(chuàng)新,打破國(guó)外壟斷,實(shí)現(xiàn)材料體系自主化;攻克了透平葉片成形技術(shù)世界級(jí)難題;研發(fā)了630℃~650℃超超臨界二次再熱機(jī)組用新型高溫材料,使機(jī)組效率在世界上首次突破50%。積極建設(shè)長(zhǎng)壽命高溫材料國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,形成行業(yè)原始創(chuàng)新實(shí)力。

工作狂人-“PDCA”,追求精品

2009年,在東汽博士后工作站出站后,26歲的鞏秀芳毅然選擇留在東方汽輪機(jī)繼續(xù)開(kāi)展高溫合金的材料設(shè)計(jì)工作。友人不解,她說(shuō)“東汽需要我,在這里很多研究工作可以做需要做”“這里或許沒(méi)有‘高大上’的生活,但也可以從事‘偉大的事業(yè)’?!?/p>

他人眼中“一路開(kāi)掛的人生”,靠的不僅僅是聰慧,更靠的是鞏秀芳高效的工作方法、持續(xù)改進(jìn)的成長(zhǎng)型思維和非比尋常的勤奮。2010年,東方汽輪機(jī)痛下決心要將“大國(guó)重器掌握在自己手里”,正式啟動(dòng)50MW燃機(jī)的自主研發(fā)項(xiàng)目。鞏秀芳所在的團(tuán)隊(duì)承擔(dān)了其核心熱端部件——透平高溫合金葉片的開(kāi)發(fā)。

項(xiàng)目啟動(dòng)之初,沒(méi)有適宜的設(shè)備、沒(méi)有可借鑒的技術(shù)、沒(méi)有足夠的人力資源。面對(duì)這些困難,鞏秀芳和她的團(tuán)隊(duì)成員沒(méi)有氣餒,她更是在職工代表大會(huì)上,動(dòng)情地鼓舞大家“不被人嘲笑的夢(mèng)想不是偉大的夢(mèng)想”“人的一生很短,能夠依托燃機(jī)項(xiàng)目為國(guó)家做點(diǎn)事情是我們的榮幸和使命?!?/p>

創(chuàng)新的道路從來(lái)不是一馬平川,透平葉片內(nèi)部冷卻結(jié)構(gòu)復(fù)雜,尺寸和重量大,精密鑄造難度極大,成形過(guò)程中容易出現(xiàn)各種組織缺陷和變形、尺寸精度難以保證等問(wèn)題。為解決葉片開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,數(shù)不清多少個(gè)周末和黑夜,鞏秀芳都是以書(shū)籍文獻(xiàn)為伴,同事們經(jīng)常能看到,一個(gè)不算高大的柔弱背影,不論是正常下班還是在單位加班到晚上22點(diǎn),她背上都會(huì)背著一個(gè)碩大的書(shū)包,里面放著是重達(dá)10斤的《高溫合金手冊(cè)》和其他專(zhuān)業(yè)書(shū)籍。在一次重型燃機(jī)葉片技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)討論會(huì)上,鞏秀芳提出的方案被完整采納,使東方汽輪機(jī)燃機(jī)葉片研制技術(shù)得到行業(yè)專(zhuān)家認(rèn)可,也使東方汽輪機(jī)在這一領(lǐng)域擁有了發(fā)言權(quán)。而這個(gè)方案,是鞏秀芳連續(xù)工作半個(gè)多月,每晚熬至半夜,查閱了近百份資料才得以完成。

除了勤奮,高效的工作方法也助力她快速成長(zhǎng)。她是“計(jì)劃高手”“清單達(dá)人”,將“PDCA”用到了極致,她會(huì)把自己的工作分為短期計(jì)劃和長(zhǎng)期計(jì)劃并按計(jì)劃執(zhí)行。每天工作結(jié)束后,她會(huì)check計(jì)劃的完成情況,跟蹤進(jìn)展;對(duì)于完結(jié)的工作,會(huì)對(duì)結(jié)果進(jìn)行總結(jié)復(fù)盤(pán),分析哪些環(huán)節(jié)可以改善,下次能夠做得更好。正是這種成長(zhǎng)型思維,讓她快速成長(zhǎng)。

“工作就是我們的個(gè)人品牌,小到一封郵件、一份文檔都能反應(yīng)我們是否有專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),必須出手即為精品。”鞏秀芳不止一次對(duì)團(tuán)隊(duì)成員強(qiáng)調(diào)工作質(zhì)量、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的重要性。她自己便是“追求精品”的典型,在其他人認(rèn)為“已經(jīng)不錯(cuò)了”的時(shí)候,她卻說(shuō)“讓我看看,這里還可以?xún)?yōu)化一下”。正是在這種追求精品的自我高要求下,2014年鞏秀芳組織撰寫(xiě)的國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室申報(bào)材料,被科技部基地司評(píng)價(jià)為“收到的最完美的申報(bào)材料”,而這份材料被鞏秀芳反復(fù)修改完善了73遍。

家庭事業(yè)——全情投入,超越平衡

作為一名4歲男孩的媽媽?zhuān)赣H體弱,丈夫常年出差,每周回來(lái)一次都難得保證,她被問(wèn)到最多的問(wèn)題就是“天哪,我真佩服你,工作這么忙,家庭擔(dān)子這么重,你是怎么兼顧家庭事業(yè)的?”。她總是呵呵一笑“因?yàn)槲沂莝uperwoman啊”。

其實(shí)哪有什么女超人,她不過(guò)是比常人更懂時(shí)間的可貴罷了。葉片研制、材料開(kāi)發(fā)時(shí)不待人,兒子的成長(zhǎng)她同樣不想缺席。早上,別人還在睡夢(mèng)中時(shí),她已經(jīng)買(mǎi)好菜回到了家;中午大家午休時(shí),她在看書(shū)練口語(yǔ);晚上,別人在刷劇刷朋友圈時(shí),她放下手機(jī)高質(zhì)量陪伴孩子。同學(xué)曾笑稱(chēng)“你真是能力越大責(zé)任越大,壓力也越大”。她想,能夠恰逢中國(guó)的新時(shí)代,有一份喜歡的事業(yè),發(fā)揮自己的專(zhuān)長(zhǎng),為祖國(guó)的科技創(chuàng)新貢獻(xiàn)一份力量是一件特別幸福美好的事情。

喜人成果——十年磨一劍,礪得梅花香

10年間,鞏秀芳帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行自主創(chuàng)新,攻克了世界級(jí)難題,獲得了55項(xiàng)核心技術(shù)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),打破了“全部依賴(lài)進(jìn)口”的歷史,并形成了一支以碩士、博士為主的100多人的研發(fā)隊(duì)伍。

10年間,鞏秀芳從零起步,參與籌備建設(shè)長(zhǎng)壽命高溫材料實(shí)驗(yàn)室,并一步步將其打造為“國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”。這是東方電氣集團(tuán)唯一一個(gè),四川省也僅有14個(gè)。

十年磨一劍,礪得梅花香,鞏秀芳和她的團(tuán)隊(duì)知道,“不日新者必日退”,他們還有更長(zhǎng)的路要走,更險(xiǎn)的峰要登。

“全國(guó)勞動(dòng)模范”榮獲者