本網(wǎng)訊 4月7日，東方電氣集團(tuán)召開全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，集團(tuán)公司黨組書記、董事長、全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長俞培根主持會(huì)議并講話，集團(tuán)公司黨組副書記、董事宋致遠(yuǎn)，黨組成員、副總經(jīng)理張繼烈，總法律顧問兼首席合規(guī)官王志文出席會(huì)議。
會(huì)議聽取了集團(tuán)公司深改辦關(guān)于改革深化提升行動(dòng)專題調(diào)研座談?dòng)嘘P(guān)情況的匯報(bào)；對抓好近期改革重點(diǎn)工作再研究、再部署，確保機(jī)構(gòu)不撤、工作不斷、力度不減。
會(huì)議指出，2023年是新一輪國企改革深化提升行動(dòng)的開局之年，為深入貫徹黨的二十大精神及中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)、中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議精神及國務(wù)院國資委有關(guān)工作部署，在這承上啟下的關(guān)鍵時(shí)刻，集團(tuán)公司要牢牢把握“五個(gè)領(lǐng)先”，以提高企業(yè)核心競爭力和增強(qiáng)核心功能為重點(diǎn)，提前謀劃新一輪改革深化提升行動(dòng)，做好“提前量”、打好“主動(dòng)仗”。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，下階段改革深化提升行動(dòng)要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，提升“產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、科技創(chuàng)新、公司治理”三個(gè)能力，著力打造“企業(yè)家、科學(xué)家、大國工匠”三支隊(duì)伍，激發(fā)企業(yè)發(fā)展動(dòng)力和干部員工隊(duì)伍活力，進(jìn)一步破除束縛企業(yè)發(fā)展的深層次體制機(jī)制障礙，以深化改革為重要抓手，加快建設(shè)成為世界一流企業(yè)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，全面完成集團(tuán)公司“十四五”規(guī)劃目標(biāo)。
會(huì)議要求，集團(tuán)上下要樹立大局意識，勠力同心將改革工作朝更深更實(shí)推進(jìn)。一是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)改革“發(fā)力點(diǎn)”。要聚焦短板弱項(xiàng)，真正要找到制約集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的“癥結(jié)”所在，刀刃向內(nèi)、對“癥”下“藥”。二是鼓勵(lì)先行先試，樹立改革“示范點(diǎn)”。鼓勵(lì)各級企業(yè)在“規(guī)定動(dòng)作”的基礎(chǔ)上，勇于探索“自選動(dòng)作”，充分發(fā)揮“雙百”“科改”等示范企業(yè)的引領(lǐng)帶動(dòng)作用。三是注重基層創(chuàng)新，激發(fā)改革“活力點(diǎn)”。充分激發(fā)基層改革創(chuàng)新活力，提高改革主動(dòng)性，力爭在改革重點(diǎn)難點(diǎn)領(lǐng)域取得新突破。
會(huì)議還審議了其他相關(guān)改革議題。集團(tuán)公司全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
