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[國(guó)資小新]【社招】東方電氣集團(tuán)智慧光能有限公司公開招聘
時(shí)間:2024-08-22    來(lái)源: 國(guó)資小新微信

因工作需要,東方電氣集團(tuán)智慧光能有限公司(以下簡(jiǎn)稱東方光能)面向社會(huì)招聘產(chǎn)業(yè)發(fā)展部負(fù)責(zé)人(部長(zhǎng)或副部長(zhǎng))1名?,F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:


公司簡(jiǎn)介



中國(guó)東方電氣集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱東方電氣集團(tuán))是中央管理的涉及國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的國(guó)有重要骨干企業(yè),是全球最大的能源裝備制造企業(yè)集團(tuán)之一。東方光能是東方電氣集團(tuán)2023年在整合光伏產(chǎn)業(yè)相關(guān)板塊基礎(chǔ)上成立的光能產(chǎn)業(yè)一體化發(fā)展平臺(tái)、全資子公司,聚焦光伏產(chǎn)業(yè),立足先進(jìn)制造,業(yè)務(wù)覆蓋光能制造、光能系統(tǒng)、智慧光能三大板塊,秉持外延式擴(kuò)張與內(nèi)生式增長(zhǎng)相結(jié)合的方式,逐步形成一體化產(chǎn)業(yè)布局。公司在西北、華北、中東部等省市投資建設(shè)包括風(fēng)光氫儲(chǔ)多能互補(bǔ)、農(nóng)光互補(bǔ)、分布式電站、零碳產(chǎn)業(yè)園等多應(yīng)用場(chǎng)景綜合智慧能源項(xiàng)目,形成在智慧供能、智慧用能和智慧能源服務(wù)等方面的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。東方光能積極開發(fā)高效清潔能源,致力于成為一流光伏智慧能源整體解決方案提供商,助力新型電力系統(tǒng)變革,為客戶提供全生命周期最優(yōu)度電成本,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)的綠色低碳轉(zhuǎn)型。


招聘崗位及職數(shù)



東方光能產(chǎn)業(yè)發(fā)展部負(fù)責(zé)人(部長(zhǎng)/副部長(zhǎng)) 1名


工作地點(diǎn)



浙江省杭州市上城區(qū)


崗位職責(zé)、任職基本條件和任職資格


詳見(jiàn)東方電氣集團(tuán)官方網(wǎng)站(kre.net.cn)-“招賢納士”-“社會(huì)招聘”相關(guān)公告。
公開招聘程序


1.公開報(bào)名
2.資格審查
3.綜合測(cè)評(píng)
4.確定考察對(duì)象
5.背景調(diào)查
6.確定擬聘用人選
7.公示
8.任前審批
9.入職
報(bào)名事宜



(一)報(bào)名時(shí)間


2024年8月13日-9月15日




(二)報(bào)名方式




采用國(guó)聘招聘平臺(tái)(www.iguopin.com)進(jìn)行在線報(bào)名,不接受線下報(bào)名。具體報(bào)名鏈接如下:




https://www.iguopin.com/job/detail?id=107601601975287915&origin=b




投遞簡(jiǎn)歷時(shí)將《東方光能中層領(lǐng)導(dǎo)人員公開招聘報(bào)名表》(簽字掃描件)、歷年考核結(jié)果證明材料、本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)、獲獎(jiǎng)材料等符合要求的相關(guān)材料;充分體現(xiàn)本人德能勤績(jī)廉的自述材料;近期電子版2寸證件照等符合要求的相關(guān)材料作為附件上傳。




聯(lián)系人:伍老師 0571-88102601



(三)不受理報(bào)名的情況




(1)受過(guò)刑事處罰的;
(2)處于組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查,或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的;
(4)與原單位有競(jìng)業(yè)限制等約定的;
(5)其他不宜報(bào)名情形的。
應(yīng)聘須知


1.報(bào)名人員須對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供不實(shí)信息者,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議。


2.資格審查工作貫穿選聘全過(guò)程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的,取消應(yīng)聘者選聘資格。


3.相關(guān)人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度,對(duì)于違反紀(jì)律,搞不正之風(fēng)的,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理。



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